RSE et team building : comment éviter le greenwashing
Un atelier RSE ponctuel, coché sur l’agenda du séminaire, puis oublié dès le lundi suivant : c’est le piège du greenwashing événementiel. Chez Le Nœud Commun, nous préférons transformer les contraintes en opportunités et construire, avec vous, des projets d’avenir durables.
Pourquoi un atelier ponctuel ne suffit pas
Un exposé sur la transition écologique informe, mais il laisse chacun spectateur. Le rapport RSE annuel parle surtout à ceux qui l’écrivent. Le jeu change la nature de l’échange : on ne reçoit plus un message, on le construit à plusieurs, carte après carte ou scénario après scénario. C’est ce qui permet à une équipe de s’approprier un sujet complexe, puis de se demander ce qu’elle peut en faire concrètement.
Trois principes que nous appliquons à chaque intervention
No tech. À l’heure où l’on questionne le numérique responsable, nos jeux sont volontairement sans écran. Ils n’en perdent pas de leur saveur — au contraire, ils deviennent mobiles et se transposent aussi bien au sommet d’une montagne que dans une salle de classe.
Éco-conçus. Les jeux intégrés à nos team buildings sont pensés de A à Z pour limiter leurs impacts négatifs : matériaux recyclés, recyclables, réutilisables. Une façon d’illustrer par la pratique la notion de cycle de vie, plutôt que de la théoriser.
Débrief systématique. Un atelier RSE sans débrief reste un moment de sensibilisation isolé. Avec débrief, il devient un temps de travail dont les enseignements se prolongent bien au-delà de la journée : quelles tendances valider, comment se déplacer, quelles habitudes conserver, quels choix techniques maintenir. Pourquoi le débrief change tout.
Quel jeu pour quel objectif RSE ?
- Poser les bases scientifiques du dérèglement climatique : la Fresque du Climat, un atelier collaboratif qui s’appuie sur les rapports du GIEC.
- Explorer des solutions et un futur désirable : la Fresque de la Renaissance Écologique.
- Visualiser des objectifs chiffrés de sobriété carbone : l’Atelier 2 Tonnes.
- Aligner les événements avec les engagements de l’entreprise : la Fresque de l’Événementiel, pour les équipes RSE, communication et événementiel. Retrouvez ces quatre fresques en entreprise.
- Explorer les futurs possibles en équipe : Voyage en 2050, une enquête prospective en trois formats, d'1h30 à une journée et plus.
Trois questions à se poser avant de programmer un atelier RSE
- L’activité est-elle reliée à une décision, à un plan d’action ou à une feuille de route ?
- Les supports sont-ils éco-conçus, et le déplacement des participants a-t-il été pensé ?
- Un temps de débrief est-il prévu pour prolonger la journée ?
Trois « oui » ne garantissent pas à eux seuls une démarche exemplaire, mais ils écartent le risque de l’atelier-alibi.
Pour qui
Directions RSE en quête d’un outil concret au-delà du rapport annuel, CODIR souhaitant challenger leur vision long terme, équipes RH engagées sur le sens au travail, collectivités territoriales travaillant leur plan climat : chacun trouve, dans le jeu, un terrain d’expression commun.
Découvrir Voyage en 2050, notre enquête de prospective