Voyage en 2050 :
plongez dans une enquête prospective
Définition Prospective (n.f.)
Démarche de réflexion et d'anticipation qui consiste à explorer les futurs possibles et les futurs souhaitables pour éclairer les décisions et les actions prises dans le présent. Le créateur de la prospective est Gaston Berger à la fin des années 1950.
Un atelier construit pour:
- passer un bon moment avec du challenge,
- se projeter positivement dans le futur,
- sensibiliser vos collaborateurs à la transition,
- renforcer l'agilité de vos équipes,
- travailler votre feuille de route RSE,
- partager une vision commune.
Team building de 8 à 200 personnes.
En intérieur ou en extérieur.
A partir de 450€HT
Les choix d'aujourd'hui
fabriquent les futurs de demain
Pour remonter le futur, ce voyage se déroule avec plusieurs escales selon l'avancée de vos équipes sur les enjeux de RSE et de transition.
Avant de lancer la machine pour un saut dans le temps, nous prendrons le temps de définir ensemble ce que vous venez chercher et le format de temps adapté.
Mode fast track — durée 1h30
Une enquête originale retro-futuriste mêlant fiction et manipulation.
Objectif : sensibilisation à la neutralité carbone et la prospective + challenger vos équipes sur leur mode de coopération.Mode Lounge — durée totale 3h30
Complétez l'enquête par un atelier pour dégrossir les sujets et interroger les impacts sur votre secteur et vos métiers.
Accès VIP — durée 1 jour et plus
Vous avez kiffé, alors on passe en mode atelier : on travaille, on co-construit, on avance vraiment, avec un suivi dans le temps.
Le temps investi doit
servir votre projet,
pas juste occuper l'agenda.
Partez en
voyage
Fast track
vous ne faites pas qu'imaginer 2050,
vous allez vivre 2050 !
Durée 1h30 - Toute taille d'équipe
Nous sommes en 2050, lors d'un long week-end de Pâques. Un consortium d'experts vient de confirmer une bonne nouvelle : la France a réussi à atteindre la neutralité carbone, conformément aux Accords de Paris. Le pari était pourtant loin d'être gagné, et le chemin pour y arriver pour le moins sinueux.
Mais comment diable a-t-on fait pour réussir ce pari ? Votre rôle est d'enquêter sur les 4 scénarios que vous devrez reconstituer. 4 visions de la société, 4 façons d'accompagner le changement qui tous mènent à la neutralité carbone.
Que vous soyez novices ou experts, les mécaniques de jeu de cet atelier vous embarquent dans une expérience collective et immersive rétro-futuriste.
Entre le rétro redevenu tendance et les futurs créatifs, une seule règle persiste : la coopération !
- Branchez vos walkman pour écouter des micro-trottoirs de 2050.
- Plongez dans la lecture des magazines qui racontent le quotidien.
- Activez le GPS pour vous y slalomer entre les pièges
- Mais n'oubliez pas de coopérer pour craquer le code.
Mode Lounge :
rembobinez le futur.
Réinventez le présent.
Agissez maintenant.
+ Durée total 3h30 - Toute taille de groupe
Quels impacts auraient chaque scénario de 2050 sur votre quotidien ? Comment s'adapter dès aujourd'hui? Cette escale complémentaire à l'enquête a pour objectif de favoriser l'échange, poser l'éco-anxiété et se mettre en mouvement. Elle vient appuyer vos démarches pour la QVCT et la vision de votre entreprise.
Car indéniablement, il va falloir réussir à aligner les grands secteurs de nos vies quotidiennes pour atteindre une cohérence et trouver la combinaison qui ouvre les portes vers la neutralité carbone :
- Quelles tendances sociétales valider ?
- Comment se déplacer et où habiter ?
- Quelles habitudes alimentaires conserver ?
- Quels choix techniques viendront en appui de ces développements et quelles industries maintenir ?
- Quelles actions mettre en oeuvre dès aujourd'hui pour réduire nos GES (gaz à effet de serre) ?
Nos propositions pour aller plus loin
Accès VIP :
musclez l'agilité de vos équipes,
hier comme demain.
+ Durée : l'infini
Rome ne s'est pas faite en un jour. Et c'est le même verdict pour votre feuille de route RSE. Nous vous accompagnons pour poser les pavés et jalons de vos réflexions jusqu'à leurs mises en action pour atteindre votre destination : 2050.
Pour qui ?
- Directions RSE / Développement Durable — un outil concret pour faire vivre les enjeux autour du climat et de la transition, au-delà du rapport RSE annuel que personne ne lit vraiment. Idéal en parallèle d'un bilan carbone.
- CODIR / COMEX / Direction stratégique — un format pour challenger la vision long terme de l'entreprise. Le jeu devient un outil de réflexion stratégique plus fun que vos réunions.
- Équipes RH / QVT engagées sur le sens au travail — le jeu devient un outil pour votre marque employeur. Faites leur vivre une expérience.
- Collectivités territoriales et acteurs publics — innovez et faites coopérer vos élus et services techniques sur l'appropriation collective des scénarios à décliner dans votre plan climat territorial (PCAET).
- Écoles et universités — un format pédagogique pour sensibiliser de futurs manageurs aux enjeux de transition, idéal pour une journée d'intégration, un business case ou en introduction de cours sur la RSE.
Chaque équipe a son nœud commun.
Embarquez vos équipes vers de nouveaux
horizons.
Prenons le temps d'échanger pour faire voyager vos équipes et pérenniser votre activité.
Un premier
échange de 30 minutes sans engagement pour définir une vision à long terme pour votr entreprise.
Voyage en 2050 by Le Nœud Commun — des jeux d'enquête inclusifs à forte valeur ajoutée, partout en France.
Questions fréquentes
Non. Que vos équipes soient novices ou expertes, les mécaniques de jeu sont conçues comme une sensibilisation et une mise à niveau accessible à tous, sous forme d'enquête. Les plus experts sur la question ne s'ennuient pas pour autant, pris dans l'enquête. Tous apprécieront l'aspect immersif du team building.
Directions RSE, CODIR/COMEX, équipes RH/QVT, collectivités territoriales et écoles : Voyage en 2050 s'adapte à tout collectif qui a besoin d'un outil concret pour faire vivre les enjeux de transition, au-delà d'un rapport RSE que personne ne lit vraiment.
Les 2 mon capitaine ! Avant c'est offrir une compréhension du panorama général à vos équipes. Après, c'est leur faire toucher du doigt la complexité du sujet et la pertinence des bilans carbones.